Anno 2006-2007
Gruppo Tessile Miroglio NOTIZIE
La pubblicazione del periodico aziendale della Miroglio è iniziata alla fine del 1988.
Nell’apertura del primo numero il rag. Franco Miroglio ne illustrava le finalità: ”Oggi mi presento a voi in una veste insolita: con questo editoriale infatti ho il gradito compito di aprire il primo numero del nuovo giornale aziendale, un’iniziativa mai prima d’ora sperimentata nella vita della nostra azienda.
Con la pubblicazione di questo giornale ci siamo prefissi due obiettivi: da una parte informare i dipendenti sull’andamento della vita aziendale, sia sotto un profilo strettamente tecnico che di carattere personale, e dall’altra creare un mezzo di maggior coinvolgimento e coesione per i nostri dipendenti. E’ un punto di forza della nostra azienda avere sempre curato le relazioni con il personale e siamo orgogliosi di affermare che è attraverso questa comprensione reciproca dei rispettivi ruoli che si è potuta sviluppare l’azienda.
Nessun processo innovativo vale se disgiunto dal fattore umano. Il giornale nasce dunque per sottolineare questa volontà.”
A distanza di tempo possiamo affermare che GTM NOTIZIE ha “incontrato” un interesse crescente tra i dipendenti; un interesse attivo poiché sono stati molti in questi anni i collaboratori interni, con osservazioni, suggerimenti, articoli che hanno consentito alla rivista di assumere una sua identità ben precisa e di essere apprezzata anche in altri contesti. Infatti un’indagine sullo stato della comunicazione interna in Italia raccolta in un volume dal titolo “L’azienda presa in parola” di Attilio Attemi e Giuseppe Santin sottolinea che “…tra tutte le aziende i cui periodici sono stati visionati, la Miroglio è tra quelle che presentano una struttura più tradizionale: si tratta di un’azienda con una proprietà presente e soprattutto “visibile”… dove i dipendenti possono offrire contributi ricchi e innovativi al progresso della stessa... Questo produce un interesse nei confronti delle persone, intese come soggetti non riducibili alla sola dimensione economica... Sono da apprezzare il linguaggio e il tono adottati, discorsivi ed accessibili a tutti anche quando si affrontano argomenti non certo facili. In questo modo, parafrasando Don Milani, viene rispettata la libertà di tutti, perché tutti capiscono quello che viene detto...”